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德邦成立于1996年，致力成為以客戶為中心，覆蓋快遞、快運、整車、倉儲與供應鏈、跨境等多元業(yè)務的綜合性物流供應商。我們憑借堅 實的網絡基礎、強大的人才儲備、深刻的市場洞悉，為跨行業(yè)的客戶創(chuàng)造多元、靈活、高效的物流選擇，讓物流賦予企業(yè)更大的商業(yè)價值，賦 予消費者更卓越的體驗。德邦始終緊隨客戶需求而持續(xù)創(chuàng)新，堅持自營門店與事業(yè)合伙人相結合的網絡拓展模式，搭建優(yōu)選線路，優(yōu)化運力成 本，為客戶提供快速高效、便捷及時、安全可靠的服務。截至2018年8月，公司網點近10000家 ，服務網絡覆蓋全國34個省級行政區(qū)，全國轉運 中心總面積超過130萬平方米。 優(yōu)質服務       以標準化的服務引領行業(yè)，通過統(tǒng)一的車體形象、店面形象、員工形象和操作標準，讓您全方位體驗到德邦始終如一的專業(yè)服務。 根據客戶的不同需求，通過定制化的創(chuàng)新為各行業(yè)客戶提供代收貨款、簽單返回、保價運輸、安全包裝等增值服務。  安全質量       通過FOSS、PDA、CRM、官網平臺、APP等系統(tǒng)，實現(xiàn)營運端到端的透明化管理，多樣化智能偵測和手機實時查看。       建立以人員優(yōu)化、日常管理、車輛保障、線路風險預防等方面的車輛安全防控體系，長短途百萬公里事故率呈逐年下降趨勢，在同行業(yè)中 一直保持較好的水平。 信息化管理       信息化是現(xiàn)代物流發(fā)展的必由之路，也是德邦精細化管理的重點。目前德邦擁有121個IT系統(tǒng)、40個IT項目、5個開發(fā)平臺。每年投入超過 3億，未來將繼續(xù)加大IT資源投入，讓物流插上科技的翅膀。 德邦人才       校園招聘：2005年在同行業(yè)較早啟動校園招聘以來，十一年累計招聘1萬余名本碩博應屆畢業(yè)生；2012-2016年連續(xù)5年榮獲中國年度雇主。       選拔體系：為能者提供一個開放透明的競爭平臺。德邦擁有獨特的人才培訓選拔體系，以個人能力為核心，公平公開公正。       激勵制度：以進取者為本，以業(yè)績?yōu)楹诵摹５掳畈粩鄡?yōu)化績效考核，使資源向績優(yōu)者傾斜，激勵員工專注提升客戶服務體驗。 借力咨詢       在戰(zhàn)略規(guī)劃與設計、管理體系、新業(yè)務研究、信息化建設、流程優(yōu)化、成本管控等方面展開合作，為德邦發(fā)展出謀劃策，保駕護航。