根據(jù)工作需要，成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)投人力)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員和高校畢業(yè)生，已取得崗位要求相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)。

二、招聘崗位

金牛區(qū)駟馬橋街道辦事處編外工作人員2名，其中：基層治理崗位1名，主要負(fù)責(zé)微網(wǎng)實(shí)格專(zhuān)職網(wǎng)格員工作，開(kāi)展一日雙巡、采集基層信息、化解矛盾糾紛、做好關(guān)愛(ài)巡防、宣傳發(fā)動(dòng)群眾、做好平安建設(shè)、提升業(yè)務(wù)素能、完成應(yīng)急響應(yīng)、支持居民自治等工作;辦公輔助崗位1名，主要負(fù)責(zé)轄區(qū)企業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、產(chǎn)業(yè)扶持等企業(yè)服務(wù)工作。

三、應(yīng)聘資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件。

1.1980年2月6日及以后出生;

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.具有較高的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

5.口齒清晰，普通話表達(dá)流暢，遵紀(jì)守法，品行端正，具備吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、清正廉潔的工作作風(fēng)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

6.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘。

1.曾受過(guò)刑事處罰或被免于刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職或公務(wù)員(參公人員)被辭退未滿五年的;

3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

4.參加或曾經(jīng)參加非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

5.具有法律、政策規(guī)定不得報(bào)考和聘用的其他情形。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間。

2025年2月9日9:00至2月13日17:00。

(二)報(bào)名方式。

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。考生在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將《成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司2025年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》(附件2)以及個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版發(fā)送至報(bào)名郵箱：應(yīng)聘基層治理崗位的發(fā)送至[email protected]、應(yīng)聘辦公輔助崗位的發(fā)送至[email protected]。

(三)報(bào)名要求。

應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與資格條件要求相符，報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員個(gè)人應(yīng)認(rèn)真詳實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息表，提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘實(shí)施單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、面試考核

1.本次公開(kāi)招聘考核采取面試方式進(jìn)行，由駟馬橋街道負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)報(bào)名人員提供的基本信息對(duì)照崗位要求進(jìn)行篩選，按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不低于1:3，不超過(guò)1:6的比例，擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試內(nèi)容(包含但不限于)：(1)辦公軟件操作;(2)個(gè)人求職意向、工作經(jīng)歷等方面情況;(3)服務(wù)意識(shí)和行為規(guī)范;(4)應(yīng)變能力。

3.參加面試人員、面試時(shí)間地點(diǎn)通過(guò)電話方式告知。參加面試時(shí)，須攜帶第二代居民身份證，并攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)等級(jí)證書(shū)及資格證書(shū)。面試成績(jī)按100分計(jì)算。

六、體檢及考察

根據(jù)考生面試成績(jī)排名，按照從高到低的順序等額確定體檢人選，并組織人員體檢(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān))。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員實(shí)施考察，主要考察有無(wú)刑事犯罪記錄以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。

體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、聘用

體檢、考察合格者確定為擬聘人員，在金牛區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(www.jinniu.gov.cn)進(jìn)行公示3日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、其他

(一)按有關(guān)規(guī)定與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，招聘人員薪酬待遇按照金牛區(qū)編外人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)其他未盡事項(xiàng)請(qǐng)電話咨詢(xún)：應(yīng)聘基層治理崗位致電028-83376126、應(yīng)聘辦公輔助崗位致電028-83105159。

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1-成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司2025年編外人員補(bǔ)員崗位表

2-成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司2025年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表

成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司

2025年2月8日

原標(biāo)題：【成都招聘】街道辦事處基層治理、辦公輔助崗位，2月13日截止，成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司2025年公開(kāi)招聘編外人員公告

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