恩施州立強學校為2025年新成立的州教育局所屬正科級公益一類事業單位。根據《＜關于印發恩施州州直事業單位公開選聘人員工作方案＞的通知》（恩施州人社函〔2015〕475號）及州委編辦使用編制批復精神，恩施州立強學校面向全州公辦初中、高中階段學校選聘副校長2名、教師6名，現就有關事項公告如下：

一、選聘原則

（一）公開聘用必須堅持黨管人才原則；

（二）堅持民主、公開、競爭、擇優原則；

（三）堅持以崗位設置為基礎，用人急需、人崗相適原則。

二、選聘崗位

副校長2名，教師6名（專業技術崗位：語文、英語、心理、音樂、體育、勞動教師各1名）。

三、選聘范圍

（一）副校長選聘范圍：恩施州公辦初中、高中階段學校在編在崗干部（現聘在管理8級及以上崗位）。

（二）教師選聘范圍：恩施州公辦初中、高中階段學校在編在崗教師（不含自收自支事業編制人員）。

四、選聘條件

（一）報名副校長崗位應具備下列資格條件：

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.年齡45周歲及以下（1979年1月1日及以后出生）；

3.大學本科及以上學歷，年度考核均為合格及以上等次；

4.具有初中及以上教師資格證，且有教育管理或教學工作經歷8年及以上。工作經歷時間計算到2025年12月31日；

5.身體健康；

6.法律法規規定的其他條件。

具體資格條件詳見《崗位計劃表》。

（二）報名教師崗位應具備下列資格條件：

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.年齡45周歲及以下（1979年1月1日及以后出生）；

3.大學本科及以上學歷，年度考核均為合格及以上等次；

4.具有初中及以上教師資格證（學科要求詳見崗位計劃表）。

5.初中及以上學段教學工作經歷8年及以上，且有班主任工作經歷5年及以上或現任中層正職(心理教師應具有初中及以上學段教學工作經歷5年及以上）。工作經歷時間計算到2025年12月31日；

6.身體健康；

7.法律法規規定的其他條件。

具體資格條件詳見《崗位計劃表》。

（三）具有下列情形之一的，不得報名：

1.未滿試用期的；

2.未滿約定的最低服務年限的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

4.曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動教養的；

5.受黨紀政紀處分尚未解除處分期或者未滿影響期限的；

6.在人事考試過程中有違紀違規行為受到過處理未滿2周年的（期限自作出處理結論之日算起）；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

8.對交流調動有限制性規定的；

9.選調后即構成回避關系的；

10.其他不適宜調動的。

五、選聘程序

（一）發布公告

在州人力資源和社會保障局、州教育局網站發布選聘公告。

（二）組織報名

1.報名時間。自本公告發布之日起至2025年5月6日17:00。

2.報名方式。應聘人員將報考崗位所需材料掃描件打包發送至報名郵箱（[email protected]），進行網上報名。

3.報名所需資料。《恩施州立強學校公開選聘副校長、教師報名表》，本人身份證、教師資格證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表，編制身份證明，工作經歷證明材料（需加蓋主管部門及所在單位公章）。

4.特別提示

（1）請應聘人員將身份證、學歷學位證、資格證等掃描件截圖編輯在同一個word文檔中，確保報名信息準確無誤后將相關資料以“姓名＋報考崗位名稱及代碼”命名，一次性打包后發送至相應報名郵箱。報名時間以工作人員收到郵件時間為準，截止時間為2025年5月6日17:00。凡發送兩次及以上報名郵件的，工作人員將隨機調取其中一次郵件作為報名依據。應聘人員因填報信息錯誤或不規范不完整導致不符合崗位報考條件以及提交資料超過規定報名時間的，自行承擔相應后果。請應聘人員誠信報考，理性報考。

（2）網上報名提交后，工作人員通過電子郵件回復資格審核結果。在報名期限內因資料發送不完整需補充資料的，補充資料時間截止2025年5月7日17:00，逾期不再受理，視作報名無效。

（3）每位應聘人員限報1個崗位。

（三）網上資格審查

資格審查材料為應聘人員報名所提供材料。應聘人員的資格審查由恩施州教育局負責。

資格審查貫穿于本次選聘全過程，在選聘任一環節發現應聘人員有違紀違規、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，均取消應聘資格或聘用資格。

（四）組織考試

考試分為筆試、面試，其中筆試占50%，面試占50%，總分為100分。考試工作在州紀委監委派駐州教育局紀檢監察組的監督下，由州教育局負責組織實施。根據考生筆試成績按崗位招聘人數1：3的比例從高分到低分依次確定面試對象。筆試主要測試報考者的綜合能力和基本素質。面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應試者履行崗位職責所需的基本素質和能力。

若崗位計劃選聘人數與報名該崗位資格審查合格人數之比未達到1:3的，由州教育局黨組研究明確意見，并報人社部門同意后可保留（核減或取消）該選聘崗位。

（五）組織考察、體檢

根據考試成績從高分到低分等額確定體檢、考核對象。若多名考生筆試、面試合計總成績相同時，筆試成績高者優先；若筆試、面試的成績都相同，則報經州人社局同意后組織加試。體檢參照考試錄用公務員標準執行。對考察對象進行考察前，發布考察預告，并與考察對象所在單位進行溝通協商。主要考察個人基本情況和德、能、勤、績、廉等方面表現情況，著重考察其政治素質、工作能力和工作實績與選聘崗位的匹配度以及資格條件。考察結束后，州教育局召開黨組會，集體討論研究，按1：1確定擬選聘人選，若因考察、體檢出現缺額的，由州教育局黨組研究后商州人社局決定是否遞補。

（六）公示

擬選聘對象名單在州人力資源和社會保障局網站、調出和調入單位予以公示，接受監督，公示期5個工作日。

（七）調動

公示期滿無異議的，按照有關程序報請調配主管部門辦理調動手續。

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1：恩施州立強學校公開選聘副校長、教師崗位計劃表

2：恩施州立強學校公開選聘副校長、教師報名表

3：恩施州立強學校公開選聘副校長、教師工作經歷模板

恩施州教育局

2025年4月25日

原標題：恩施州立強學校公開選聘副校長、教師公告

文章來源：http://www.enshi.gov.cn/zc/xxgkml/zkzl/202504/t20250426_1692340.shtml