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【薪酬福利】
1、工資4000-7000元;
會(huì)計(jì)：4000+浮動(dòng)績(jī)效提成
主辦會(huì)計(jì)：5000+浮動(dòng)績(jī)效提成
2、免費(fèi)為外地員工提供宿舍
3、公司設(shè)有年終獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，國(guó)內(nèi)外旅游，節(jié)日福利，明晰的職業(yè)晉升通道等；
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司核算原則，準(zhǔn)確嚴(yán)格對(duì)各費(fèi)用分類、歸集、分配，并在財(cái)務(wù)軟件中錄制對(duì)應(yīng)憑證
2、負(fù)責(zé)制作各類銷售數(shù)據(jù)分析報(bào)表
3、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)、工商、個(gè)稅、稅控盤、醫(yī)社保的申報(bào)
4、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；
5、erp入庫(kù)、出庫(kù)數(shù)據(jù)的檢查，負(fù)責(zé)分析、跟蹤、監(jiān)督庫(kù)存管理；
6、參與存貨的清查盤點(diǎn)工作，企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清產(chǎn)中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理；
7、供應(yīng)商對(duì)賬，審核到貨出入庫(kù)、調(diào)撥事宜