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崗位職責：
1、負責微信社群管理，包括日常群維護、組織話題討論、用戶答疑等；
2、對用戶問題進行收集反饋，定期輸出產品及社群優化建議，提升客戶服務體驗；
3、了解各類社群拉新、留存、裂變、轉化玩法、掌握用戶增長方法，了解流量獲取方式；
4、鎖定精準用戶，通過（包括不限于）微信、微博、論壇等帶動社群用戶拓展，對社群用戶進行轉化；
5、對社群運營玩法有興趣及熱情，通過社群氛圍營造、管理、運營、維護、互動等，提升用戶活躍度與用戶粘性；
6、具有活動策劃能力，能夠組織線上活動；
任職要求：
1、有1年以上的社交平臺社區管理經驗者優；
2、樂于接受新事物、頭腦靈活、極有耐心、具備較強的語言組織能力和溝通能力，責任心強；
3、性格開朗，熱情活潑；擅長溝通和團隊協作。有較好的團隊凝聚力，目標至上，有良好的總結意識和分析習慣。
4、能夠按時保質的完成領導安排的其他任務；
工作時間和薪資待遇：
1、早班9:00—18:00，單休；
2、基礎工資+績效工資+獎金補貼（團隊獎金、年終獎金、“618、雙11”額外獎金、不定期驚喜獎金等）
3、免費培訓：內部員工培訓和外部晉升培訓；
4、統一繳納五險和商業保險
5、帶薪假期：享受國家法定節假日外，還有年假、婚假、產假等；
6、其他福利：下午茶、不定時聚餐、團建活動、生日福利、三節福利、年會、旅游等。
7、晉升通道：普通員工→組長→主管→經理→總監→合伙人