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一、崗位職責(zé)
1、客戶資料收集整理：負(fù)責(zé)搜集和整理潛在客戶和現(xiàn)有客戶的資料信息，包括不限于學(xué)校年度質(zhì)量報告、校長或主任聯(lián)系方試、學(xué)校需求、購買歷史等，為后續(xù)的銷售工作提供支持。
2、教育政策分析：負(fù)責(zé)國家及地方教育政策分析，了解市場環(huán)境和競爭情況，為銷售工作提供支持和依據(jù)。
3、陌生客戶拜訪：負(fù)責(zé)與陌生客戶建立聯(lián)絡(luò)，介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)，了解客戶需求，開展銷售工作。
4、意向客戶約訪：根據(jù)客戶需求和意向，制定拜訪計劃和方案，約訪客戶，推銷公司的產(chǎn)品和服務(wù)，爭取客戶合作。
5、成交客戶跟進：跟進已經(jīng)成交的客戶，了解客戶使用情況和反饋，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度，促進客戶忠誠度。
6、配合市場部組織區(qū)域商務(wù)活動：負(fù)責(zé)配合市場部組織各種商務(wù)推廣活動，包括展會、客戶交流會等，提高公司的知名度和形象，擴大銷售渠道，增加銷售機會，在活動中與客戶建立聯(lián)系并促進銷售。
7、負(fù)責(zé)項目實施過程中的協(xié)調(diào)及銷售客戶的回款工作跟進，保證項目按合同實施并及時有效的跟進回款。
二、任職條件
1、本科及以上學(xué)歷；熟練使用office辦公軟件；有銷售類工作經(jīng)驗，其中2年以上團隊管理經(jīng)驗；持c照，駕駛經(jīng)驗3年以上；能適應(yīng)出差；
2、有擔(dān)當(dāng)。敬業(yè)。做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。團隊意識強。服務(wù)意識強。良好的執(zhí)行力。
3、良好的待人接物能力。
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
三、薪酬福利
1、底薪：8-8.5k。
2、提成：根據(jù)公司提成管理辦法。
3、年終獎金：根據(jù)公司年終獎金分配管理制度。
4、綜合月薪：15-20k。
5、五險，法定國假及年假。
6、完善的培訓(xùn)、晉升體系。
職位福利：包住、節(jié)日福利、員工旅游
工作時間：每天8小時制，大小周。
工作地點：鄭州、東莞