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任職要求：25---40歲左右，大專以上學(xué)歷，機(jī)械、管理類相關(guān)專業(yè)，有三年以上機(jī)械制造企業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用用友erp軟件，有采購成本核算經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有一定的承壓能力。

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新品開發(fā)；
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的考核與供應(yīng)商對賬開票；
3.負(fù)責(zé)物料供貨商的開發(fā)與管理，做好供貨商的供貨交期、經(jīng)營能力之
評鑒；
4.負(fù)責(zé)對不符合質(zhì)量要求的原物料、外購件、外協(xié)件退貨，并向供貨
商提出索賠；
5.協(xié)助品保部做好對供方的質(zhì)量控制，負(fù)責(zé)保證采購原物料、外購
件、外協(xié)件的品質(zhì)；
6.負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求編制采購合同,追蹤物料供貨商交期與
進(jìn)料質(zhì)量；
7.負(fù)責(zé)供貨商的不良處理配合度考核以及供貨商進(jìn)料時效等級評估考
核；
8.負(fù)責(zé)落實(shí)供方降本工作；
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。