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一、主要職責：
1、協助部門經理編制并培訓各項倉儲管理制度，實現倉儲管理的標準化
2、編制庫存計劃，建立庫存最高、最低限量，定期分析資金占用、庫存周轉率等數據，持續優化庫存量，避免物資積壓和缺貨
3、定期進行庫存盤點，定期向財務部等相關部門提交庫存盤點數據
4、 協調物流運輸安排，確保貨物按時送達客戶手中
5、有效處理物流運輸中出現的突發事件和問題，及時優化物流解決方案，提升客戶滿意度
6、協助管理倉儲和物流團隊，分配任務并監督執行
7、跟著倉儲好 物流數據，分析運營效率提出改進建議
8、定期匯報倉儲物流運營情況，成本控制等方案
9、熟悉倉儲管理系統和物流管理系統
二、任職要求：
1、學歷：大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理或相關專業優先
2、經驗：3年以上倉儲物流管理經驗，其中至少2年團隊管理經驗
3、熟悉倉儲管理系統和物流管理系統的操作
4、出色的組織、協調能力，具備較強的數據分析能力和成本控制意識，熟練使用辦公軟件（如excel、ppt等）
四、薪資與福利
薪資結構：月薪 （10800）+ 年終獎
待遇：五險一金、帶薪年假、不定期團建、年度旅游等等