工作描述:
1、職責概述
1、完成公司下達的月度gmv目標
2、負責區(qū)域內所有商戶,保持商戶數(shù)的增長、業(yè)務覆蓋面的擴大。
3、組織實施新業(yè)務的開發(fā)工作。
4、指導bd完成月度gmv任務,以及月度拉新等。
5、負責下屬bd操作規(guī)范,流程
培訓與指導。
6、協(xié)同拜訪商戶,并通過協(xié)訪對下屬進行指導、幫助,提升下屬工作績效。
7、負責帶領團隊執(zhí)行公司的月度方案
8、負責轄區(qū)內客戶投訴的第一時間處理
2、日常工作
1、完成公司下達的gmv、月度拉新任務及破獨;
2、負責監(jiān)督bd對商戶的日常拜訪維
護工作
3、將月度gmv指標分解至bd,并對下級gmv指標合理負責。
5、每日復盤當日的工作計劃完成情況,方案執(zhí)行跟蹤
6、每周、每月按績效評估表要求,與bd作績效面談、溝通,幫助bd提升工作成效;
7、按照公司規(guī)定時間完成協(xié)同拜訪和商戶的檢查工作。
8、針對下屬bd進行基礎
培訓,包括:餐品、店面裝修,價格等的制作、及各種市場輔助工具的使用、基礎營銷技能等。
10、每日主持召開晨會,通報業(yè)務情況,安排當日工作目標,幫助未達目標bd完成任務,及時向bd傳達公司、城市布置會議精神,統(tǒng)一思想。
任職資格說明:
1、年齡:23-35歲 2、性別:男女不限 3、學歷:大專以上
4、專業(yè):
市場營銷、經(jīng)濟管理等專業(yè)
5、資歷要求:有兩年或以上互聯(lián)網(wǎng)、
餐飲、本地生活服務、020或者傳統(tǒng)
銷售主管工作經(jīng)驗。
6、知識和工作能力要求:
1) 熟悉營銷知識和了解當?shù)爻鞘袠I(yè)務市場狀況。
2) 有良好的溝通協(xié)調和駕御客戶的等能力。
3) 有分解5個以下bd的gmv和幫助完成的能力。
4) 能夠自覺自發(fā)工作;有求勝的欲望,有韌性,能適應出差。
5) 工作態(tài)度積極,有吃苦耐勞的精神。
6) 有一定
數(shù)據(jù)分析能力和市場判斷能力。
7) 熟悉計算機操作。
8、相關
培訓要求:
銷售管理技巧、溝通技巧、談判技巧、員工績效管理等知識和技能的
培訓。
11、隨時了解競對動態(tài),分析城市市場狀況,定時分析競對市場動態(tài),反饋
cm。
12、組織實施新業(yè)務的開發(fā),總結經(jīng)驗,推廣應用。