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一、崗位職責(zé)：
1.收集行業(yè)及競爭對手信息，確定產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略 ；
2.分析用戶和市場變化，洞察品類的發(fā)展，消費(fèi)者的購買特點(diǎn)、習(xí)慣及變化趨勢，對消費(fèi)差異性進(jìn)行研究，優(yōu)化品類價(jià)值鏈，提出產(chǎn)品未來市場走向；
3.負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行產(chǎn)品年度規(guī)劃（定位、策略、產(chǎn)品線規(guī)劃、生命周期管理等）；
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品規(guī)劃，試銷及上市（產(chǎn)品定型、包裝定版、資源匹配等）；
5.年度產(chǎn)品回顧及淘汰品確認(rèn)，發(fā)布淘汰清單，并及時(shí)更新產(chǎn)品檔案。
二、崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，具有與茶葉類商品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.有2年以上產(chǎn)品管理及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的用戶需求判斷，引導(dǎo)、控制能力，善于溝通，善于跨多職能團(tuán)隊(duì)合作，推動(dòng)執(zhí)行能力強(qiáng)；
4.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力，應(yīng)變能力，有責(zé)任心，對人熱情，良好的職業(yè)素養(yǎng)。