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一、崗位職責

1.負責參與制定門店的經營計劃，執行達成門店每個月度的經營目標，并組織落實執行；

2.負責門店的日常運營管理；

3.在相關部門的支持下，負責門店全面人員管理工作，確保門店人員的工作技能和責任心逐步提升；

4.按照門店的管理規范標準要求，對門店進行各項工作管理，確保門店的出品品質、服務質量、環境衛生、設備和設施符合公司統一要求；

5.負責對門店顧客、所處商圈進行調查和分析，確保門店經營策略的合理性和針對性；

6.配合運營部活動要求，負責組織門店人員執行單店的促銷和宣傳活動；

7.按照公司財務的統一要求，負責組織單店的營業收支、各項賬務和現金（備用金、水果卡）管理；

8.負責處理門店的公共事務；

9.完成總部交辦的其他任務。

二、任職要求

1.2年以上商超、連鎖便利店、零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗

2..精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行

3.擁有較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力

4.具有豐富活動營銷策劃經驗