一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立、完善公司的品質(zhì)管理體系,確保其符合iatf16949等相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。
2、組織制定和優(yōu)化品質(zhì)管理流程、制度和標(biāo)準(zhǔn),確保各項工作有章可循。
3、組織制定和優(yōu)化實驗室管理流程、制度和標(biāo)準(zhǔn),確保各項檢測有章可循、準(zhǔn)確無誤。
4、制定原材料、半成品和成品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢驗計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。
5、組織對供應(yīng)商的評估和管理,確保
采購的原材料和零部件符合質(zhì)量要求。
6、對生產(chǎn)過程進行質(zhì)量監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題,確保
產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
7、對掃描、三坐標(biāo)檢測等相關(guān)設(shè)備要求并使用。
8、分析質(zhì)量
數(shù)據(jù),識別質(zhì)量問題的根源,制定和實施改進措施,不斷提高
產(chǎn)品質(zhì)量。
9、推動公司內(nèi)部的質(zhì)量改進活動,如q
c小組活動、六西格瑪項目等,促進全員參與質(zhì)量改進。
10、負(fù)責(zé)品質(zhì)部團隊的建設(shè)和管理,包括人員
招聘、
培訓(xùn)、
績效考核等。
11、培養(yǎng)和提升團隊成員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),打造一支高效的品質(zhì)管理團隊。
12、處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋,及時采取措施解決問題,提高客戶滿意度。
13、與客戶保持良好的溝通,了解客戶的需求和期望,為公司的
產(chǎn)品質(zhì)量改進提供依據(jù)。
二、任職要求
1、年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷,機械制造、客車制造質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2、具有5年以上客車生產(chǎn)配套行業(yè)或相關(guān)制造業(yè)的品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,其中至少3年以上品質(zhì)部管理經(jīng)驗。
3、熟悉iatf16949質(zhì)量管理體系,具備豐富的質(zhì)量管理工具和方法的應(yīng)用經(jīng)驗,如q
c七大手法、fmea、sp
c等。
4、掌握客車制造
產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方法,能夠獨立解決復(fù)雜的質(zhì)量問題。
5、熟練使用辦公軟件和質(zhì)量管理相關(guān)的
數(shù)據(jù)分析軟件。
6、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力,能夠有效地組織和協(xié)調(diào)團隊成員開展工作。
7、具備良好的溝通能力和問題解決能力,能夠與各部門進行有效的溝通和協(xié)作。
8、具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力。
9、具有良好的邏輯思維能力和
數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過
數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。