薪資:
¥10000-15000元/月
福利:
要求:
大專 | 5年 | 語言不限 | 年齡不限
地址:
福州市-倉山區(福建省周麻婆餐飲管理有限公司(金浦支路3號)3層)導航
人數:
招聘1人
時間:
09:00-18:00|
公司簡介
周麻婆餐飲不僅繼承了麻婆豆腐這一傳承150多年的美味,更將祖國各地的風味美食提煉創新、不斷融入。中國小食代餐飲領導品牌“周麻婆”首倡快餐式小炒的經營模式,努力滿足不同顧客的需求,讓顧客擺脫廚房的繁瑣,輕松享受實惠美食。周麻婆以服務員工為己任,積極引導員工不斷學習和成長,鼓勵員工成為創業者,成為我們的合作伙伴。造福顧客,成就員工,這就是我們每一位麻婆家人的責任。
周麻婆餐飲管理有限公司成立于2012年8月,幾年的時間內迅速發展。我們堅持“讓顧客感受家的味道、家的實惠、家的感覺,讓員工成為家族的驕傲、企業的主人、社會的精英”為周麻婆使命;堅持“視員工為家人、視顧客為親人、視股東為兄弟”為周麻婆核心價值觀。以多元化的裝修風格、實惠的美食與高品質向每一位顧客傳遞“優質生活、輕松享受”的經營理念,讓每一位顧客都能享受最實惠的美食、最貼心的服務。公司現有近兩百家的特許經營門店,遍布福建及江西、浙江、廣州等地市,近帶動三千多名餐飲人就業、創業。在規模不斷壯大的同時,我們致力于不斷改善管理、節約成本,將更多優惠讓利于顧客。
崗位職責
1.根據公司戰略規劃,建立、健全公司的績效管理制度,細化績效管理的具體流程;
2.
設計績效管理方案,推廣
績效考核工具和方法,協助各部門提取績效關鍵指標;
3.負責公司薪酬方案的制定及核算,年度預算范圍內使用年度人工成本;
4.監控人工成本的使用性、合理性,并能提出合理的優化方案;
5.通過各種渠道收集當地薪酬水平及同行業薪酬信息,制定合理的薪酬政策及各職級工資標準;
6.負責每月薪酬與績效的核算、發放
7.定期做好員工績效訪談
8.根據組織業務的情況,
設計薪酬方案
9.提升人資薪酬團隊專業度人才
任職資格
1.大專以上學歷,三年以上規模企業或
餐飲行業薪酬績效工作經驗,對
餐飲行業興趣
2.熟練使用一種薪酬績效系統
3.了解先進的管理模式,如華為pb
c/阿里績效等
4.熟練使用函數語句分析
人力資源數據 5.工作耐心,細心,踏實,有一定的協調管理能力
薪酬績效經驗如果未達年限,薪酬績效主管也可溝通
公司地圖
福建省周麻婆餐飲管理有限公司(金浦支路3號)3層
更新于:2024-07-04
-
行業餐飲
-
性質民營、私營公司
-
規模1000人以上
-
網址
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