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福利待遇：
1、底薪4500+獎金+提成+年終獎，職位晉升后工資還會提高；
2、提供免費培訓、住宿、交補、保險及神秘的生日禮物；
3、對于入職公司的新員工，公司將安排優秀的主管一對一的支持與幫助，并參與定期的內訓學習及專業知識和技能培訓；
4、公司為每一位員工提供良好的職業生涯規劃及公平公正公開的晉升機會。

工作內容:
1、協助總經理組建團隊，搭建人才培養。
2、制定公司的經營目標、利潤目標、控制成本。
3、帶領團隊完成經營目標
4、負責公司項目的接洽，談判，開拓市場資源。
5、推進項目的運行，制定方案
6、制度的建設、團隊培訓等。任職資格:
1、本科以上學歷，具備豐富的運營經驗;
2、具有教育培訓行業的運營總監經驗的優先
3、具備寧夏全區教育資源優先;
4、做事高效，思路清晰，溝通談判能力強。
5、具備戰略上的管理經驗。

任職要求：
1、18-26歲，高中及以上學歷、經驗不限；
2、穩重踏實，能適應外地環境，不怕吃苦；
3、有激情、有活力、敢于面臨挑戰應屆生、退伍軍人優先；
寧夏九宇科技有限公司歡迎您的加入！
公司遵循：能者上--平者讓--庸者下的晉升體制
如果您是有夢想、有行動、敢于挑戰自己的有為青年，我們期待與您一起成長！
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