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1、負責城市團隊的搭建及優(yōu)化管理；
2、負責團隊人員招聘管理，嚴格按照公司標準把控bd質(zhì)量，確保團隊的健康發(fā)展；
3、完善月度銷售及市場開發(fā)目標，帶領(lǐng)團隊達成既定業(yè)務(wù)目標；
4、快速收集市場信息，深入了解行業(yè)變化，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)及市場變化，及時調(diào)整銷售目標及推廣戰(zhàn)略；
5、有效把控城市商戶質(zhì)量及合作關(guān)系，提升品牌形象及市場占有率；
6、完成上級交代的其他工作。

任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、3年以上本地銷售經(jīng)驗，同級別管理經(jīng)驗不得低于2年，團隊規(guī)模不低于5人；
3、學歷能力強，能快速學習、了解行業(yè)動態(tài)及市
場變化，并快速調(diào)整戰(zhàn)略措施；
4、較強的運營分析能力，擅長資源整合；
5、執(zhí)行力強，帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標；
6、積極向上，抗壓力強；
7、具有同類型行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。