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你要做的是：　　　
1、熟練掌握樓盤銷售流程
2、按照項目計劃和操作流程程序開展樓盤銷售活動，完成銷售目標
3、根據要求 做好目標區域 競爭樓盤市場調研工作
4、做好客戶的維護和其他售后服務工作

我們需要的是：
1、高中及以上學歷，有半年以上相關工作經驗；
2、普通話流利，較好的職業形象；
3、具有初步的客戶溝通和演示技巧；
4、具體較強的學習能力、應變能力；
5、抗壓性強，自我調節能力好；
6、認同客戶至上、誠實可信、合作共贏、拼搏進取的價值觀


你將擁有的是：
1、初次見面請收下我的真“薪”
無責任底薪（3000-5000元/月）+新人保護（第一個月享受無責補貼）+提成+獎金+五險一金，近3個月公司新人綜合平均薪資16823元/月；
2、就想給你一個溫暖的家
提供住宿，就近安排，只要你想住，宿舍就是你永遠的家；
3、就是喜歡和你待在一起
下午茶文化、每月部門團建，老板常說會工作也要會玩會吃；
4、不放過每個能好好疼愛你的時刻 生日祝福、周年紀念禮品、感恩季專屬禮物、節假日活動及禮品，往后余生和君勝一起嗨！
5、超長待機的完美假期
月休、國家法定節假日等假期采用調休制及入職滿一年可享受每年帶薪假期，讓你在工作上盡情發揮也讓你玩的時候盡情嗨，給你足夠的時間去追尋你的詩和遠方。
6、工作成長在君勝
1）一對一師徒指導模式，使你能夠更快融入工作狀態與清晰職務發展方向
2）項目總監-事業總-總經理等大咖分享大課堂
3）培訓我們是專業的，沒有空降兵，從新人期間到管理層，全方面人才培養機制；
7、懂你，就是懂你的所想
1）橫向晉升（業務層面）：初級置業顧問-中級置業顧問-高級置業顧問-資深置業顧問
2）縱向晉升（管理層面）：高級置業顧問-銷售主管-銷售經理-銷售總監