薪資:
¥10000-20000元/月
福利:
要求:
學歷不限 | 經驗不限 | 語言不限 | 40歲以下
地址:
莆田市-秀嶼區(莆田市秀嶼區華峰紡織產業園(東方大道附近))導航
人數:
招聘1人
時間:
08:30-17:30|5天/周
打電話前先投個簡歷,獲得面試的成功率增加30%
公司簡介
華峰華錦有限公司坐落于美麗的海峽西岸、媽祖故鄉——莆田,是一家以綠色可持續發展為戰略目標,以自主研發為核心,為紡織行業提供綠色可持續發展技術與應用解決方案的高科技紡織企業;擁有“HUAFENG布料”、“HAPTIC 3D增材印花”等自主品牌產品,品牌產品廣泛應用于鞋服、家紡、電子、家居、汽車等多個領域,與多個國際一線運動品牌建立戰略合作伙伴關系,共同致力于推動綠色可持續發展戰略。
為滿足市場需求,公司建立華峰研發基地及綠色纖維廠區、華峰紡織廠區、華錦廠區、華青廠區、運動用品廠區的發展格局。華峰研發基地,主要致力于研發紡織行業原材料循環高值化利用、紡織綠色節能先進技術與應用;綠色纖維廠區,主要致力于生產綠色環保纖維;華峰紡織廠區,主要致力于紡織功能性面料的生產;華錦廠區,主要致力于綠色節能染整技術的應用;華青廠區主要致力于高端紡織面料的生產;華峰運動用品廠區,主要生產HAPTIC增材印花鞋面與成品鞋服。
公司始終堅持創新驅動戰略,研發理念和生產體系已向工業4.0靠攏,擁有“國家企業技術中心”、“院士專家工作站”、“外國籍專家服務站”、“博士后科研工作站”、“福建省重點實驗室”等科研創新平臺,并在美國、德國設立產品設計中心,在越南、上海、福建設立技術開發中心;擁有包括中國工程院院士,美國、德國等歐美國家、中國臺灣、中國香港等地的博士、專家組成的強大設計與研發團隊,公司開發的再生滌綸長絲工藝,達到世界領先水平,形成了“研發一代、生產一代、儲備一代”的良性格局。
不忘初心,砥礪前行。華峰人始終弘揚專業、責任、服務、創新的企業文化,秉承做紡織原材料高值化循環利用、綠色節能紡織技術與應用解決方案綜合服務商的戰略定位,努力打造集回收、綠色循環纖維、織造、后整理、增材印花、運動用品制造于一體的綠色可持續循環全產業鏈企業;始終踐行致力于成為紡織品全球領先者的發展愿景,不忘履行社會責任;始終堅持前沿前瞻,創新跨越,使產品與技術緊貼市場需求,不斷為客戶提供綠色、優質的產品和服務;攜手全球致力于綠色可持續發展的紡織、鞋服、家紡、汽車等品牌企業為世界可持續發展提供應有的貢獻。
想了解更多敬請訪問公司網站:http://www.huafeng-cn.com
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華峰福利:?
1、住宿情況:公司免費提供住宿,并設有干部單間宿舍、夫妻房等。宿舍內設獨立衛生間、浴室、陽臺、熱水器、空調、無線WIFI等。
2、伙食情況:公司免費提供三餐伙食。其中:中餐、晚餐提供兩葷兩素一湯的營養搭配套餐。
3、休息休假:月休4天,同時員工享有婚假、產假、陪產假、工傷假、喪假、法定節假、年休假等帶薪假期,節假日發放豐富節日禮品并舉辦相關節假日活動。
4、社會保險:公司給員工辦理五險一金、意外險等。
5、福利津貼:全勤獎100元/月;高溫補貼、介紹費、師帶徒獎勵、還有免費員工體檢、班車接送、省外春節往返車費報銷等福利。
6、文化活動:企業內部報刊,定期舉辦各類員工活動(職業技能大賽、演講比賽、年度晚會等)。
7、其他福利:北高廠區配套幼兒園,內部職工子女優先就學;在職免費升學提升(全日制學歷)花園式廠區,工廠內設有空調;生活區配有健身房、電影院、康樂設施等。
8、職業發展:公司秉承合適人才給機會,潛力人才給平臺,優秀人才給空間的宗旨,為有志提升自己的職員及儲干提供良好的教育培訓機會及公平、廣闊的晉升機會。
9、企業文化:公司以企業文化建設為核心,建設完善的創優爭先的文化氛圍,創辦企業內部報刊及員工之聲廣播,并經常性舉辦各類文娛活動及外出旅游等。
應聘說明:?
1、面試時請攜帶學歷證書、相關資格證件及個人簡歷(含個人近照)。?
2、應聘咨詢電話請于上午8:30-11:30,下午13:30-17:00撥打,應聘接待時間為周一至周六上午9:00-11:00,下午13:30-17:00。
3、若有意應聘我司職位,簡歷請在線投遞,如投遞到電子郵箱后請再打電話以便我司及時查閱。
一、工作職責
1.建立健全或優化績效管理體系,包括績效導向、指標
設計、評價維度、評價周期、績效溝通和過程輔導機制等;
2.根據公司業務發展需要,擬定差異化
績效考核方案(組織+員工),編制
績效考核年度的工作計劃,并制定細化的年度、季度、月度計劃;
3.科學衡量績效結果,有效管控績效過程,優化人員配置,激發團隊活力;
4.實施和推動績效管理體系
培訓和宣導工作,組織、監督和指導各部門的績效考評活動,確保績效管理制度的和流程的順暢運行;
5.組織公司每年度干部員工
績效考核工作,包括目標溝通與設定、績效宣導、過程輔導、績效考評、結果溝通及績效結果應用等;
6.建立或優化薪酬福利體系,包括薪酬
設計與調整機制、福利補貼
設計與發放機制等;
7.負責工資總額及人工成本核算、分析、管控,完成定期薪酬核算工作,參與多元化激勵方案的
設計;
8.關注薪酬市場趨勢、績效管理優秀實踐案例,不斷完善公司薪酬與績效管理工作;
9.推進薪酬與績效管理工作數字
化工作,探索實現薪酬績效線上化、系統化;
10.完成領導交辦的
其他工作。
二、任職資格:
1.本科以上學歷,
人力資源或工商管理專業;
2.4年及以上同崗位薪酬績效管理工作經驗,有紡織化纖制造行業經驗優先;
3.具備多種
績效考核方法和工具實戰經驗及成功實操落地經歷。熟悉薪酬核算,激勵
設計等;
4.熟練應用各種辦公軟件,對
數據有較強的敏感度,擅長
數據洞察力、
數據分析;
5.較強人際及組織敏感度,出色邏輯思維、溝通表達,具備優秀的執行力、抗壓及創新力
6.工作細致,較強的溝通能力及執行力。
公司地圖
莆田市秀嶼區華峰紡織產業園(東方大道附近)
更新于:2025-03-16

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采購員
8000-13000元/月
×防詐騙提示
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