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一、崗位職責(zé)：
1.根據(jù)財(cái)務(wù)部各項(xiàng)規(guī)章制度，審核公司所有收入及送審的結(jié)賬單據(jù)是否準(zhǔn)確，編制每日收益報(bào)表；
2.檢查作廢的賬單、發(fā)票是否上交，賬單號(hào)碼是否連貫，有無(wú)跳號(hào)、漏號(hào)現(xiàn)象的發(fā)生；
3.每日簽免、招待、贈(zèng)送等賬單先給財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱，再報(bào)送總經(jīng)理簽批；
4.負(fù)責(zé)單據(jù)的傳遞，回收，保管；
5.完成收入、應(yīng)收款回收核對(duì)及憑證制作，做好每月按時(shí)完成憑證；
6.負(fù)責(zé)發(fā)票、收據(jù)、各種單據(jù)的蓋章保管工作，月度發(fā)票的盤點(diǎn)核對(duì)工作；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作事項(xiàng)。

二、崗位要求：
1.年齡25-45歲,全日制專科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)；
2.熟悉企業(yè)的收支工作程序、工作內(nèi)容，能及時(shí)制作各種收支報(bào)表；
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、廉潔奉公、誠(chéng)實(shí)可靠；
4.熟練運(yùn)用金蝶或用友等財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)；
5.有助理會(huì)計(jì)師及以上職稱，有酒店會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6.具有1年及以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

三、薪資福利：
1.薪資面談；
2.公司福利：
（1）繳納五險(xiǎn)；
（2）公司免費(fèi)提供住宿、工作餐（包食宿）；
（3）各類獎(jiǎng)金福利：工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等；
（4）享有酒店莊園員工內(nèi)部?jī)r(jià)。