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深圳泛睿企業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

銷售運營經(jīng)理

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吳惜紅

人力資源經(jīng)理?近期活躍 IP屬地：湖北

薪資： ￥10000-20000元/月

福利：

五險
住房公積金
周末雙休

要求： 本科 | 5年 | 語言不限 | 28歲到35歲

地址： 深圳市-福田區(qū)（紅松大廈A座9BD）導(dǎo)航

人數(shù)： 招聘1人

時間： 5天/周

電話：企業(yè)未公開，請通過597直聘投遞簡歷

和TA聊聊投個簡歷

職位動態(tài)

低于20% 簡歷回復(fù)率

暫未回復(fù) 簡歷平均回復(fù)時長

2022-09-05 企業(yè)最近登錄時間

公司簡介

【公司介紹】
泛睿企服集團(tuán)成立于2004年，是國內(nèi)的企業(yè)科技服務(wù)集團(tuán)，基于云技術(shù)和企業(yè)服務(wù)生態(tài)整合，滿足不同類型客戶群體在人力資源管理、財稅管理、業(yè)務(wù)流程管理等方面的技術(shù)和服務(wù)需求，為客戶提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案，目前旗下?lián)碛蟹簡T網(wǎng)、壹人事、易社保、瑞福云科、泛優(yōu)網(wǎng)絡(luò)、泛睿云等自研產(chǎn)品業(yè)務(wù)線品牌。

我們基于”云端服務(wù)平臺+生態(tài)整合服務(wù)“的創(chuàng)新模式，打造企業(yè)服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)，實現(xiàn)企業(yè)服務(wù)的全流程在線化、上游下游互聯(lián)互通，線上線下相互融合，構(gòu)建扁平化、共享化、去中心化的全新企業(yè)服務(wù)體系。

我們內(nèi)部致力于建設(shè)創(chuàng)新型和學(xué)習(xí)型組織，扁平化和平等交流，調(diào)動每個員工的自我驅(qū)動力，共同學(xué)習(xí)和成長，職業(yè)發(fā)展雙通道，人才儲備長板凳機(jī)制，只要你愿意加入，總有一個發(fā)展機(jī)會適合優(yōu)秀的你。

更多公司信息，請搜索集團(tuán)官網(wǎng)：“泛睿企服”進(jìn)行了解

【發(fā)展歷程】
2004年，深圳起步，覆蓋全國，確立人力資源流程服務(wù)為主營業(yè)務(wù)
2012年，調(diào)整戰(zhàn)略方向，開啟信息化建設(shè)元年
2013年，推出薪酬在線服務(wù)平臺“我薪”
2014年，推出社保信息在線查詢平臺“社保100”
2015年，推出自由職業(yè)者服務(wù)平臺“易社保”
2016年，推出人力資源管理數(shù)字化服務(wù)平臺“泛員網(wǎng)”，武漢技術(shù)團(tuán)隊成立
2019年，推出中小企業(yè)人事服務(wù)云平臺“壹人事”
2020年，推出靈活用工結(jié)算平臺“輕稅云”
2021年，推出HRO企業(yè)運營管理SAAS平臺

【崗位職責(zé)】
1、收集、匯總公司整體運營信息，為公司管理層提供決策信息支撐；
2、組織分析各業(yè)務(wù)部門運營信息，對重大事項進(jìn)行動態(tài)跟蹤和管理；
3、跟蹤、了解企業(yè)的經(jīng)營活動和進(jìn)展情況，及時有效地發(fā)現(xiàn)運營風(fēng)險；
4、檢查、監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門實施運營管理工作流程和配套工作制度的執(zhí)行情況；
5、跟蹤、檢查和評估企業(yè)運營進(jìn)展情況以及經(jīng)營績效指標(biāo)的完成情況；
6、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營活動，推動公司內(nèi)部資源的貢獻(xiàn)與整合，各業(yè)務(wù)部門的運營活動提供必要的服務(wù)和支持，實現(xiàn)整體價值的***化。

【任職要求】
1、全日制本科或以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、有至少6年以上的工作經(jīng)驗，及至少3年以上的運營團(tuán)隊管理和運營管理經(jīng)驗；
3、具有服務(wù)管理，和服務(wù)團(tuán)隊的考核、激勵等方面的相關(guān)經(jīng)驗；
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、跨部門溝通和解決問題的能力；
5、具備對產(chǎn)品分析、市場研究、行業(yè)動態(tài)分析能力；
6、認(rèn)可企業(yè)核心價值觀。