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任職要求
1、18-28歲，?？萍耙陨蠈W歷，品德端正，形象氣質佳，無經驗的可帶薪培訓。年齡不符請勿投遞
2、工作仔細認真，責任心強，為人正直。
3、熱情積極，有較好的溝通表達能力。
4、早10晚5周末雙休法休正常

薪資結構
1、試用期有責底薪3000，（招五個人的轉正指標）次月轉正后無責底薪4000 交五險一金
2、能者多薪

崗位職責
1、負責管理公司招聘網站，招聘信息發布工作;
2、進行應聘人員的簡歷篩選，面試等相關工作;
3、新員工入職培訓以及員工入轉調離辦理工作。
4、配合上級開展薪酬績效、制度建設等相關工作
5、完成領導安排的其他工作

只要你積極.上進，細心認真，可得到快速的晉升發展。我們是一個90后00后的年輕團隊，沒有壓抑的工作環境，沒有年齡差太大的代溝，不存在加班，還有各種節日的禮品。歡迎您的加入