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公司福利待遇：
①工資組合：無責底薪+提成+獎金+銷冠獎+節(jié)假日福利+飯補+房補
②工資發(fā)放時間：提成現發(fā)，無責底薪每月15號發(fā)放。
③員工福利：每月部門聚餐，唱歌，團建，不定期三亞旅游。
④公司招商政策：整體收費2980，個人提成1680，公司收費標準低，員工好開單。
⑤新人入職后會匹配合適的師傅，1對1教學。且新人只管邀約，師傅、部門主管、商務經理，負責客戶跟蹤、商談、成交，輔助新人開單。
⑥工作時間：早9晚6，中午休息1小時，月休息4天，法定節(jié)假日放假。
⑦公司銷售部20-30人，主打團隊氣氛好，無內卷、不良競爭。一切用能力說話，非常公平，不存在勾心斗角。
⑧薪資高：只要踏實任干，每月收入過萬不是問題。
⑨晉升空間：初期業(yè)務員—精英業(yè)務員—銷售組長—銷售主管—銷售經理—銷售總監(jiān)，銷售總監(jiān)可晉升公司合伙人。
⑩顧客成交周期：因翻牌客戶精準度高，整體投資低，一般成交周期會在3-5天。

人員招聘要求：
①無不良前科，人品過關，踏實任干，對金錢有欲望的人。
②年齡要求在22歲—37歲之間，性別無要求。
③無學歷要求，小學文憑只要好好干，同樣能勝任工作，收入過萬。
④具備較強的溝通能力，敢說敢聊。
⑤具備良好的服務意識，能夠維護公司與客戶之間的合作關系。

工作內容：
①客戶以翻牌為主，客戶精準度高，店面改造成本低，公司收取費用低，特別好開單。
②銷售范圍是全國。
③每天負責打電話篩選客戶，加微信，發(fā)資料，跟蹤、成交。
④不離崗、不出差、不地推、不到處尋找客戶資源，全天在公司坐班。

其他：
①線下、線上2種面試方式，共求職者篩選，節(jié)約求職者的時間。
②面試直接與老板談，省去中間傳達的問題。
③公司發(fā)展穩(wěn)定，目前公司全國門店500家，餐飲招商項目5個。
④公司屬于餐飲連鎖，店面以快餐為主。