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崗位職責：
1.負責校區顧問團隊管理，帶領團隊完成校區業績指標；
2.指導顧問學習成長，監督顧問咨詢流程標準化的執行，提高顧問簽單 轉化能力，加強客戶對品牌的認可度和滿意度；
3.監督要求顧問日常數據（電話量，邀約量，到訪量，轉換率）的完成， 保證個人業績目標達成；
4.定期檢查顧問的學員服務情況，保證課程顧問對其所屬學生進行持續 的跟蹤和溝通，提高會員滿意度；
5.組織顧問每天、每周、每月學習成長計劃和執行；
6.負責協調與其他部門的工作，處理校區退費及協助校區處理客訴；
7.完成上級安排的其他工作。

崗位要求：
1.專業不限，教育類相關專業可優先；
2.有團隊管理意識，能幫助他人成長；
3.兩年以上教育培訓行業銷售經驗（至少 1 年團隊管理經驗）、過往業績突出。

薪資、福利：
1.崗位薪資高于同行業：職級底薪5000-8000元/月+提成（上不封頂）；
2.福利：雙休+年假+五險+節假日福利+不定期團建。

晉升通道：銷售主管（初、中、高、特）-校長-區域校長。

聯系方式：李老師 133069106870（微信同號，請注明應聘崗位）