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一、崗位職責：
1、負責分公司層面各需求崗位的招聘工作；
2、負責分公司層面各需求崗位入離職等異動情況辦理；
3、負責分公司層面崗位薪酬調查，提出優化建議；
4、負責分公司各層級勞動合同簽訂執行跟進；
5、配合總部，按要求落實日常的人力行政工作；
6、協助福建店鋪后勤事項協助處理；
7、協助分公司廠區后勤工作；
8、完成分公司層面交待的其他事務。
二、任職要求：
1、年齡25-38周歲，大專及以上學歷；
2、人力資源、行政管理或企業管理相關管理專業；
3、有1年及以上人事行政相關工作經驗；
4、能吃苦，服從性強；
5、有駕照優秀考慮