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一、崗位職責：
1.開展人員招聘工作，滿足公司用工需求；
2.員工人事材料的整理、歸檔，建立、健全員工花名冊，對員工實施動態跟蹤管理；
3.監督實施公司績效考核方案；
4.公司員工考勤、入職、調動、辭職（退）、退休、等工作；
5.新員工公司規章制度的培訓工作；
6.安全、環保各類文件編寫、下發和上報，各類相關報表統計上報工作；
7.完成部門領導分配的其他任務。

二、崗位要求：
1.女性，中專及以上學歷；
2.熟練使用辦公軟件；
3.一年以上相關工作經驗。