一、崗位職責(zé):職位要
1。應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
2、外向健談,應(yīng)變能力強(qiáng),積極主動(dòng),有較好的溝通能力。
3、有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
4、思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力。
5、有創(chuàng)新意識(shí),思維活躍,有工作熱忱。
6、對(duì)創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望,并能完全展現(xiàn)個(gè)人能力者。
薪酬體系
1、帶薪
培訓(xùn)3000+營(yíng)業(yè)額提成3%-25%+季度
旅游(多勞多得)
2、同時(shí)設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)(日、周、月、年)照常發(fā)放,外加福利,提供吃住。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)體系
1、
培訓(xùn)包括崗前
培訓(xùn)+
產(chǎn)品知識(shí)
培訓(xùn)+
銷售技巧
培訓(xùn)+管理技能
培訓(xùn)+職業(yè)拓展訓(xùn)練(自信心,勇氣,口語(yǔ)表達(dá)能力,恐懼,洞察力等)
培訓(xùn)等.
2、一經(jīng)錄用,部門
銷售主管、
銷售總監(jiān)手把手、一帶一,直到自己可以獨(dú)立
銷售。
四、
其他福利
1、免費(fèi)提供住宿,宿舍有空調(diào)、洗衣機(jī)、24小時(shí)熱水供應(yīng)、學(xué)校宿舍式上下鋪,到公司只需5分鐘。
2、集團(tuán)公司每年組織兩次以上國(guó)際國(guó)內(nèi)
旅游,公司內(nèi)定期聚會(huì)、野外生存、戶外拓展訓(xùn)練假日
旅游、生日聚會(huì)等;
3、交通、餐補(bǔ)等通過獎(jiǎng)勵(lì)形式發(fā)放。
五、晉升渠道
銷售代表—
銷售主管—
銷售總監(jiān)—副經(jīng)理—總經(jīng)理
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