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職責(zé)：依據(jù)酒店管理公司發(fā)展戰(zhàn)略和總體規(guī)劃，組織制定酒店管理平臺酒店管理整體經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。負(fù)責(zé)建立和完善酒店管理平臺績效管理體系，編制績效管理辦法并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)酒店管理平臺標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的搭建，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，督導(dǎo)旗下酒店的標(biāo)準(zhǔn)化管理運(yùn)營。
任職要求：35周歲以下，專科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)方面從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理工作能力。
薪資：面議，享受國家法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金。