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崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌市場資源，結(jié)合實(shí)際，擬定招商方案、運(yùn)營計劃，并組織貫徹實(shí)行；
2、負(fù)責(zé)市場規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)分析，深入研究產(chǎn)業(yè)政策與發(fā)展動態(tài)，做好市場調(diào)研、客戶分析，提供可行性運(yùn)作方案；制定招商運(yùn)營季度、年度任務(wù)指標(biāo)及經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司企業(yè)文化、理念方針、規(guī)章制度在各部門的實(shí)施情況，貫徹財務(wù)管理制度，控制經(jīng)營成本，做好入駐企業(yè)、商戶的關(guān)系維護(hù)；
4、加強(qiáng)公司與政府各職能部門的溝通和聯(lián)系，培養(yǎng)和開發(fā)公司經(jīng)營管理人才，提升團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、 掌握業(yè)態(tài)招商運(yùn)營管理職責(zé)、內(nèi)容；熟悉建材產(chǎn)品相關(guān)知識；
2、 具備優(yōu)秀的運(yùn)營意識，較強(qiáng)的管理、計劃制定與推進(jìn)能力，并具有較強(qiáng)的應(yīng)急能力；
3、 有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及全局把握能力，有親和力，良好的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
4、 陽光正氣、積極樂觀，熱愛建材行業(yè)；抗壓能力強(qiáng)，善于攻堅克難。
5、五年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。