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福利待遇：
1、薪資情況：底薪5000-7000（基本工資+滿勤獎(jiǎng)）+提成+年終獎(jiǎng)，考核試用期1個(gè)月，工作滿半年上社保(為穩(wěn)定期員工提供保障)；

2、公司福利：不定期的部門聚餐、公司旅游、拓展活動(dòng)、員工關(guān)懷等；

3、培訓(xùn)機(jī)制：公司內(nèi)部日常全員學(xué)習(xí)會(huì)及對(duì)外交流學(xué)習(xí)會(huì)；

4、團(tuán)隊(duì)氛圍：
公司團(tuán)隊(duì)氛圍和諧，是個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì)！
我們珍惜所有員工，培養(yǎng)員工各個(gè)方面能力，實(shí)現(xiàn)其人生價(jià)值！

5、工作時(shí)間：
周一到周六：早上8:30-12:00 下午14:00-18:00（時(shí)間有一定的彈性）
根據(jù)國家法定節(jié)假日正常放假
公司提供優(yōu)質(zhì)的資源和平臺(tái)以助你快速獲得成功，與公司共展美好未來！

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司shopee/amazon/mercado等平臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)營統(tǒng)籌、帳號(hào)日常管理；
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)帳號(hào)的運(yùn)營管理工作，向總經(jīng)理匯報(bào)，制訂運(yùn)營計(jì)劃，帶小組運(yùn)營人員完成目標(biāo)；
3、根據(jù)決策層經(jīng)營目標(biāo)，擬定平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略及落地路徑：平臺(tái)年/季/月規(guī)劃；關(guān)注成本核算，制定公司及產(chǎn)品運(yùn)營戰(zhàn)略、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，對(duì)利潤(rùn)負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)3-10人運(yùn)營小組，管理運(yùn)營人員，提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營技能、制定監(jiān)督團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃等等；

任職要求：
1、專科以上
2、精通amazon平臺(tái)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有國內(nèi)電商、京東運(yùn)營等管理經(jīng)歷為佳，3年以上獨(dú)立操作亞馬遜電商平臺(tái)的整體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理的工作經(jīng)驗(yàn),管理人員幅度在10人以上，任職大型知名跨境電商企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、掌握市場(chǎng)營銷知識(shí)，精通營銷策劃與推廣，擅長(zhǎng)推廣與爆款打造等等；
4、準(zhǔn)確理解產(chǎn)品定位，理解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)作和海外消費(fèi)者的消費(fèi)習(xí)慣和需求（特別是南美）；擅長(zhǎng)運(yùn)營策劃，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并執(zhí)行相關(guān)推廣及營銷活動(dòng)；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理，培訓(xùn)激勵(lì)和綜合協(xié)調(diào)能力，很強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和執(zhí)行力。
6、抗壓能力強(qiáng)，做事仔細(xì)認(rèn)真，熱愛跨境電商行業(yè)，樂于挑戰(zhàn)。

職責(zé)描述：
1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)shopee/amazon/mercado等海外電商平臺(tái)日常運(yùn)營推廣工作，對(duì)所負(fù)責(zé)平臺(tái)上線產(chǎn)品業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
2. 分析各個(gè)海外市場(chǎng)及電商平臺(tái)特性，制定市場(chǎng)進(jìn)入準(zhǔn)則、節(jié)奏、計(jì)劃、產(chǎn)品、定價(jià)、站內(nèi)站外營銷策略；
3. 分析及研究跨境電商行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)行為，提出應(yīng)用方案從而提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好跨境電商選品、賣點(diǎn)提煉、相關(guān)促銷方案等營銷工作；
4. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃公司產(chǎn)品在跨境電商平臺(tái)的上線計(jì)劃，達(dá)成各項(xiàng)銷售指標(biāo)、運(yùn)營指標(biāo)的預(yù)測(cè)，并實(shí)時(shí)反饋、監(jiān)督與改進(jìn)，做好銷售分析，控制交易風(fēng)險(xiǎn)；
5. 制定平臺(tái)年度銷售、促銷以及推廣計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)策劃大型活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行并對(duì)促銷進(jìn)行跟蹤，對(duì)方案不斷優(yōu)化；
6. 負(fù)責(zé)與平臺(tái)保持良好的互動(dòng)溝通，爭(zhēng)取更多活動(dòng)資源，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)與分析；
7. 實(shí)時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，針對(duì)市場(chǎng)環(huán)境提出有效的電商營銷運(yùn)營策略；
8. 負(fù)責(zé)與內(nèi)部產(chǎn)品及供應(yīng)鏈部門協(xié)調(diào)管理商品，推出新品以及做持續(xù)性品項(xiàng)及庫存優(yōu)化；
9. 負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理，帶領(lǐng)及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)栽培能獨(dú)擋一面的運(yùn)營儲(chǔ)備人才。

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