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崗位職責：
1、負責公司人力資源招聘工作，及日常行政事務工作；
2、熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘、培訓模塊；
3、熟悉員工關系工作流程、勞動合同簽訂、檔案管理等事務性工作內容；
4、完成上級領導交代的其他工作。

任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理專業優先，優秀的應屆生可接受；
2、有招聘或培訓的實務操作經驗，熟悉國家相關法律法規；
3、具有較強的責任心、協調溝通能力、良好的服務意識和團隊協作能力。

【綜合薪資】：3500無責底薪+800績效+招聘提成，綜合月薪4000-8000+元/月；
【我們能提供】：
社保福利：購買五險（養老、醫療、失業、生育和工傷）；
基本福利：全勤獎、績效獎金、招聘提成；
帶薪假期：法定假期、帶薪年假、帶薪婚假、帶薪產假等；
企業培訓：完善的培訓體系，包括但不限于產品知識，專業知識，銷售技能提升等培訓；
人才激勵：對優秀員工提供團隊人才競聘制度；
團隊活動：下午茶、生日會、聚餐、年會等；
節日福利：新年紅包、生日禮物、傳統節日禮物等；
交通便利：公司位于地鐵站和公交站附近，通勤出行方便。

上班時間：9:00-12:00 13:30-18:00，周日單休，法定節日帶薪休假；