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崗位介紹：

1、負責終端渠道新客戶的開發與銷售工作

2、完成產品在區域內的鋪市、活動執行、后期維護等工作，按照公司要求，結合區域實際情況，安排實施有效的開拓計劃和品鑒活動

3、與客戶保持長期聯系與合作、建立良好的客情關系

4、配合品牌打造優秀形象門店


任職要求：

1、有快速消費品行業從業經驗者優先考慮

2、有較強的開拓市場能力、陌生拜訪及開發、管理客戶的能力

3、積極主動，具備優秀的溝通表達能力，較強的學習能力

4、40歲以下，身體健康，中專及以上學歷

福利待遇：

（一）公司福利體系完備，提供社保、節日福利、月度獎、季度獎、年終獎、年度輪休假、交通補助、餐費補助、豐富精彩的企業文化活動等福利。

（二）完善的培訓機制與晉升體系，新入職員工及實習生享有公司下式員工同等晉升平臺，采用廠家培訓＋導師的模式，讓新人快速成長，表現優秀者將逐步培養成公司中堅力量。

晉升制度：

專員—主管—經理—總監/部長