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1、負責統籌辦公室事宜；
2、負責公司人員招聘、人事檔案制度、員工關系；
3、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。
4、負責公司會議的組織實施，負責起草月度工作安排、負責會議紀要；
5、負責公司資產管理、辦公用品等后勤保障
6、跟蹤工作進度，匯報工作結果。
7、完成領導交辦的其它工作


二、崗位要求：
1、親和力和組織能力強，有良好的表達能力；
2、有3年以上人事相關經驗，可以處理各種繁瑣事物。
3、熟練使用辦公自動化軟件，邏輯思維強、文字表達清晰流暢；
4. 做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業、責任心強；