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應(yīng)聘前置條件：
1、年滿23周歲以上。
2、文秘、行政管理、人力資源、工商管理、公關(guān)媒體、法務(wù)等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)先考慮；
2、熟悉辦公軟件使用，具有較強的公文協(xié)作能力和文字組織能力；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責任心強，認真細致；
4、具備良好的學習能力和團隊協(xié)作精神；

崗位職責：
1、負責總裁日常行程安排對接
2、負責會議記錄簡報
3、負責文件收發(fā)、機要室文檔管理等工作事項
4、完成領(lǐng)導安排的專項指令工作或其他工作事宜

福利待遇：
公司免費食堂、工齡獎、可提供宿舍、享受法定和企業(yè)年休假，法定節(jié)假日享受公司福利禮品等。