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人事工作：
1、負責人事招聘工作，招聘信息發(fā)布，篩選簡歷，電話邀約，初級面試。
2、負責公司檔案管理工作。
3、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理。
4、負責員工考勤管理、薪資核算。
5、負責實施公司各項人事行政規(guī)章制度。
行政工作：?
1、客戶來訪接待工作。
2、公司鑰匙、門禁保管與發(fā)放。?
3、會議組織、會務(wù)安排、會議記錄。?
4、辦公用品采購及管理。
5、固定資產(chǎn)的請購與維修。
6、辦公環(huán)境的維護與監(jiān)督。
7、協(xié)助經(jīng)理完成公司各項活動的組織與安排。?
8、負責公司費用報銷工作。
任職要求：
1.管理類專科及以上學(xué)歷；
2.3年及以上同等崗位工作經(jīng)歷；
3.熟悉辦公室日常事務(wù)管理，具備良好的計劃、控制能力，有較強的文字處理能力和豐富的行政管理經(jīng)驗；
4.紀律性、原則性、責任感強，具有良好的組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通執(zhí)行能力，具備良好的整體團隊意識。

薪資待遇：
繳納醫(yī)社保、周末雙休，高額年終獎,
本公司倉儲屬于新團隊 升職機會多多，有能力和從業(yè)經(jīng)驗者薪資可以面談，你有實力，你可以提條件?。?！我們提供的是良好的平臺、良好的工作環(huán)境和福利制度，期待有能力的您
加入?。?！