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薪資待遇
1.薪資包括基本工資+課酬費+獎金+住宿+五險+節(jié)假日補貼，5000/月以上
2.工作滿1年以上，每年底薪上升10％；滿3年以上，享受公司分紅
3.繳納醫(yī)保社保
4.發(fā)放節(jié)假日、生日等補貼
5.制定職業(yè)生涯規(guī)劃，能力優(yōu)秀者有晉升空間，指派為分點負責人，并享受豐厚公司分紅
6.校區(qū)經(jīng)常組織員工活動，豐富員工業(yè)余生活
7.周一至周五上班時間：14:00-21:00（一周輪休一天）
周六、周日白天上班（根據(jù)課時安排）
寒暑假：帶薪休假20天
8.教學質量好、學生滿意度高的教師享受豐厚年終獎金


職位要求
1.一年以上帶課經(jīng)驗，熟悉掌握學科知識和授課技巧
2.在教學工作上足夠耐心與負責，具有團隊協(xié)作精神
3.思維活躍，親和力強
4.關愛學生，并對工作充滿熱情
5.人際溝通能力卓越，善于交流樂于溝通
6.熟悉網(wǎng)上搜索操作與辦公軟件（如word、excel等）應用
7.對教學能力有充足的信心，愿意在教育培訓行業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展
8.有教師資格證、師范類院校相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮


長青優(yōu)勢
1.生源穩(wěn)定，老師無須擔心，只需專心教學，薪酬隨著課時的不斷增加越來越高
2.除精湛的教學水平外，挑選管理能力優(yōu)越者，作為分點負責人，享受公司豐厚分紅
3.工作氛圍輕松活潑，薪酬福利高，是長期發(fā)展的最佳選擇