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崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。任職資格:
1、專科以上學(xué)歷，人力資源、行政相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗:有社會保險工作優(yōu)先;
3、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，可塑性強。