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崗位要求：
1、主動執行力強；
2、團結合作，溝通能力好；

崗位職責：
1，負責聘請工作，簡歷篩選、邀約面試、面試接待等；
2，新員工的入職手續辦理，職工勞動合同的簽訂、續簽；
3，負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；
4，負責公司各部門的行政后勤類相關工作；
5，負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等；
6，負責公司圖書角的管理和建設；
7，負責離職員工的善后處理工作；
8，負責行政物資的清點，管理工作；

福利待遇：
1、薪資構成：基本工資+績效獎金+滿勤獎+13薪；
2、上班時間：執行大小周7小時工作制，法定節假日照常放假；
3、加班的員工享有交通補助、加班補助；
4、繳納五險，工作滿一年后享受帶薪年假；
5、不定期組織團隊拓展培訓；
6、定期組織員工生日會、下午茶、健身、聚餐等文體活動；
7、無限量零食飲料供應；
8、提供員工入職各崗位職業培訓，及專業的員工職業生涯規劃咨詢；
9、享有年假、病假、婚假、產假、哺乳假、喪假等帶薪假期。