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一、崗位職責：
1、所管轄區域內客戶的維護，解決問題
2、負責執行公司制定的促銷方案
3、銷售對賬、回款工作事項
4、及時反饋未能解決的問題
5、所管轄區域新客戶開發
6、負責完成領導安排的其它工作
二、崗位要求：
1、年齡： 40歲以下
2、性別：不限
3、經驗要求：有同行業相關工作經驗，或快速消費品行業經驗1年以上工作經驗
4、能力要求：較好的抗壓能力，有良好的市場判斷能力，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力
5、其它要求：工作態度積極；人品端正
6、市區業務員2名、涵江業務員2名、餐飲渠道業務主管/業務代表2名
三、薪資待遇：
1、試用期1個月；業務主管試用期工資4500/月，業務代表試用期工資4000元/月
2、薪資結構：底薪+銷售獎金+產線提成 +市場開發獎勵，月薪平均工資6000-12000元，按個人付出與能力達成業績計算。
3、福利：五險、員工意外險、全勤獎、節日禮品、公費培訓、高溫津貼、新客戶開發獎、年終獎、月休4天（不含節假日）；