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1、擬定b2c平臺發展戰略及落地路徑：根據公司規劃，擬定年度、季度及月度規劃，承接公司及部門業務目標，關注成本核算。同時定期向內部各團隊溝通明確業務目標規劃及落地路徑。 2、項目運營過程把控和指導：負責監督產品的動向并進行市場分析，制作銷售明細報表，進行銷售分析；銷售過程中關鍵環節的把控和管理等； 3、指導推進內部團隊建設：培養或引進管理層后備人才，搭建關鍵人才后備梯隊，引導新人快速融入。 4、優化內部組織架構，梳理各環節操作流程：發現內部組織架構、崗職分工及流程等存在的問題并提出優化方案；明確部門內部及協同部門之間，存在哪些關鍵流程及對應哪些關鍵環節、sop制度說明、產出、責任人及時限要求。及時規避相關風險，推動多種產品線供應鏈整體運營，提升供應效率。 5、加強部門內部及部門間的協同：積極推動與第三方平臺內部其他部門協同，主動增強與業務、樣品、設計、人力等各相關部門溝通。 6、關注外部供應商和行業競爭對手：主動研究應用b2c平臺的運行規則，并維護日常聯系。密切關注行業發展和競爭對手（標桿）動態，結合自身實際不斷突破創新。 任職要求 1、本科及以上學歷，電子商務、市場營銷、國際貿易、數學類、管理類等相關專業優先； 2、英語水平cet4； 3、具備良好的團隊精神和服務意識，誠實守信，做事實事求是，應變能力強，善于發現問題、反饋問題、解決問題，跟團隊一起成長； 4、具備優秀的市場判斷能力、營銷策劃能力和解決問題能力； 5、有較強的數據分析能力，善于從平臺及競品數據中發掘問題，明確下一步運營策略； 6、熱愛跨境電商行業，富有激情，不斷學習，敢于創新； 7、考慮培養985、211高校的優秀應屆畢業生。