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1.負責校區的運營管理；
2.規劃并統籌完成既定招生業績指標；
3.組織團隊建設活動穩定強化；
4.組織日常教研工作，確定教研的主題、內容、形式和執行；
5.負責教師的監督和考核評價體系及執行
6.協調教師請假、代課、看課等教學工作
7.檢查和改寫教學課件
8.教學進度跟進，并執行教學計劃
9.隨時進班聽課并作出質量評價，對不足之處與教師進行溝通和調整
10.了解學生學習情況，聽取學生意見，搜集學生和教師雙方的教學反饋信息
11.組織教學成果收集和展示活動，擴大教學的影響力
12.對教學服務模式進行優化，含學生服務、家長服務、教師服務等
13.及時收集課件修改意見，不斷完善課件的質量
14.組織召開工作例會，監控教學計劃和進度的有效執行，衡量教學管理任務的完成情況。
15.組織教學團隊的績效評估與定級，提出對各個老師的薪酬福利調整建議。