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福安市天澤工貿(mào)有限公司

客服助理/專員/主管/經(jīng)理

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陳聰亮

最近活躍 IP屬地：北京

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要求： 大專 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 普通話 | 21歲到45歲

地址： 寧德市-福安市（福安市溪北洋保健器材工業(yè)園6號(hào)）導(dǎo)航

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公司簡介

簡介
成立于95年、位于福安溪北洋工業(yè)區(qū)6號(hào)；專產(chǎn)精密模具及塑料制品；是汽車、水泵的配套商
公司從制品三維建模到模具制造、注塑的團(tuán)隊(duì)，主張人才和企業(yè)以商業(yè)契約來發(fā)展；和入職新人探討個(gè)性化需求、以栽培社會(huì)人才、提升專業(yè)能力、解決職業(yè)瓶頸、商議職業(yè)規(guī)劃、為人才創(chuàng)造從職場小白走向大神的機(jī)會(huì)；從普通員工到合伙人的角色轉(zhuǎn)變。

歡迎您垂詢來聘
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成為人才的4個(gè)必要要素：時(shí)間、目標(biāo)、態(tài)度、根基。
成為人才的4個(gè)遞進(jìn)階層：基礎(chǔ)層、骨干層、中堅(jiān)層、核心層。

成功路上并不擁擠、因?yàn)閳?jiān)持的人不多。

所有挫折都是成長，所有的委屈都可以喂大我們的格局；應(yīng)聘前充分準(zhǔn)備這些因素、成為人才的機(jī)會(huì)絕對(duì)非你莫屬。

應(yīng)聘員工個(gè)人能力層次指導(dǎo)：
1.基礎(chǔ)層：具備謙卑的工作態(tài)度、能做好本職工作。
2.骨干層：理解公司或某一事業(yè)發(fā)展領(lǐng)域發(fā)展戰(zhàn)略、并能將戰(zhàn)略創(chuàng)造性的貫徹到自己的本職工作中去、并不斷提高工作業(yè)績的人才。
3.中堅(jiān)層：能參與公司或某一事業(yè)發(fā)展領(lǐng)域發(fā)展戰(zhàn)略的制定、并能夠強(qiáng)有力的組織某一方面發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，能主持制定相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范，同時(shí)不斷取得階段性成果的人才。
4.核心層：能夠科學(xué)地主持實(shí)施公司或某一事業(yè)領(lǐng)域未來市場、經(jīng)營、人才、技術(shù)戰(zhàn)略且達(dá)標(biāo)、并能夠強(qiáng)有力的評(píng)估、設(shè)計(jì)、組織某一方面發(fā)展戰(zhàn)略且達(dá)成者。

銷售內(nèi)勤工作內(nèi)容：收發(fā)傳真、接訂單、電話、訂單分析、錄入及審核訂單、接待來公司客戶等等。業(yè)務(wù)部門對(duì)外形象代表。根據(jù)應(yīng)聘人才是否愿意從事銷售服務(wù)（銷售內(nèi)勤）崗位、有意愿成為服務(wù)于市場及客戶的人才、直至勝任該崗位；根據(jù)自己的實(shí)力及職業(yè)規(guī)劃、可應(yīng)聘或晉升從助理、專員、主管、經(jīng)理等等不同職務(wù)等級(jí)的崗位。不同行政級(jí)待遇：助理級(jí)底薪5000元，專員級(jí)底薪6000元+職級(jí)補(bǔ)貼500元，項(xiàng)目主管級(jí)6000+職級(jí)補(bǔ)貼1000元，主管級(jí)6000元+ 職級(jí)補(bǔ)貼1500元，經(jīng)理級(jí)6000元+職級(jí)補(bǔ)貼2000元。學(xué)歷補(bǔ)貼額度：大專學(xué)歷補(bǔ)貼500元；本科學(xué)歷補(bǔ)貼1000元，專業(yè)對(duì)口再補(bǔ)貼500元，資格補(bǔ)貼額度：具備大專營銷專業(yè)資格500元，具備本科營銷專業(yè)資格1000元，績效考核激勵(lì)：傭金提成0.5—1%或約定。項(xiàng)目達(dá)成獎(jiǎng)：看項(xiàng)目情況而定。部門團(tuán)隊(duì)建立獎(jiǎng)500元。公司團(tuán)隊(duì)建立獎(jiǎng)1000元。助理級(jí)大專學(xué)歷工作一年后可以晉升為專員級(jí)。助理級(jí)本科學(xué)歷工作一個(gè)月試用轉(zhuǎn)正后可以晉升為專員級(jí)。聘用營銷部門資格要求：總則：大專及以上學(xué)歷（不接受大專以下學(xué)歷、除非提供以往真實(shí)的取得業(yè)績歷年來述職報(bào)告）、勞動(dòng)合同不低于3年、熟練操作辦公軟件。 1、營銷助理級(jí)具備良好服務(wù)態(tài)度的基本要求、和客戶溝通言語和聽力順暢。 2、營銷專員級(jí)具備公司模具及產(chǎn)品認(rèn)知和個(gè)人獨(dú)立運(yùn)營本崗位的工作能力、能夠?qū)Ρ救说臉I(yè)績負(fù)責(zé) 3、營銷主管具備本部門獨(dú)立管理和建立、實(shí)施部門計(jì)劃的能力，且業(yè)績達(dá)成的人才，能夠主導(dǎo)對(duì)本部門對(duì)公司業(yè)績負(fù)責(zé)。 4、營銷經(jīng)理除支持主管級(jí)能力要求外、在營銷戰(zhàn)略上有主導(dǎo)本部門實(shí)力乃至本公司經(jīng)營戰(zhàn)略的合作能力?？蓪?shí)施的營銷方案和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)，能夠主導(dǎo)本部門對(duì)公司的利潤負(fù)責(zé)。