工作職責(zé)：
1.
數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：負(fù)責(zé)收集、整理和分析營(yíng)運(yùn)
數(shù)據(jù)，快速識(shí)別關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的變化趨勢(shì)，撰寫(xiě)
數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為決策提供
數(shù)據(jù)支持，懂
crm系統(tǒng)管理優(yōu)先考慮。
2.文件與報(bào)告管理：起草、整理和審核各類(lèi)文件、報(bào)告和會(huì)議紀(jì)要，確保文件的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。
3.營(yíng)運(yùn)支持：協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)管理營(yíng)運(yùn)中心的日常事務(wù)，包括
銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等，確保營(yíng)運(yùn)工作的高效性和前瞻性。
4.項(xiàng)目協(xié)調(diào)：參與公司重要營(yíng)運(yùn)項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)成目標(biāo)。
5.市場(chǎng)與
銷(xiāo)售支持：協(xié)助總監(jiān)制定
銷(xiāo)售策略和
市場(chǎng)推廣計(jì)劃，參與
市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為市場(chǎng)拓展提供策略建議。
6.商務(wù)溝通與接待：負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶(hù)、合作伙伴及相關(guān)機(jī)構(gòu)人員，協(xié)助安排商務(wù)活動(dòng)，維護(hù)良好的外部關(guān)系。
7.?臨時(shí)任務(wù)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，完成總監(jiān)交待的
其他臨時(shí)性工作，協(xié)助處理突發(fā)事務(wù)。
任職要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、
數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有3年以上總
經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)者也可考慮。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上
銷(xiāo)售或市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)大廠工作履歷者優(yōu)先。
3.專(zhuān)業(yè)技能：
???3.1對(duì)
數(shù)據(jù)具有高度敏感性，能夠迅速進(jìn)行
數(shù)據(jù)分析并提出有價(jià)值的見(jiàn)解。
???3.2熟練使用
數(shù)據(jù)分析工具（如ex
cel、power?bi、tableau等）。
???3.3?具備優(yōu)秀的文件管理、日程安排和會(huì)議組織能力。
???3.4?熟悉
銷(xiāo)售和
市場(chǎng)推廣的基本流程和策略。
4.綜合素質(zhì)：
??4.1具備卓越的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與公司各部門(mén)及外部人員有效溝通。
??4.2具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。
??4.3具備良好的職業(yè)道德，保密意識(shí)強(qiáng)。
??4.4具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)和新技能。
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