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工作內容：
1、負責制定針對所管轄范圍的具體物業管理方案，協助經理完成各項工作任務；
2、負責按時完成物業基本工作（安防、保潔、工程等），開源節流，確保管理目標、服務目標、經營目標的實現；
3、負責處理各類投訴事宜，及時與上級部門和客戶溝通，發現問題并解決問題；
4、負責對下屬員工的日常的管理、指導、培訓、激勵等，負責員工排班、考勤統計工作；
5、每月定期向部門經理匯報工作并制定下月工作計劃；
6、領導交辦的其他工作。
職位要求：
1.年齡要求45周歲以內，能熟練操作辦公軟件；
2.有強烈的進取心與高度的工作熱情，具有較好的親和力，良好的團隊合作精神以及較強的服務意識。
3.有物業管理從業經驗以及物業管理類專業者優先；