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職位描述：
1、體系建設(shè):整合內(nèi)外部資源組建培訓(xùn)智庫師資;優(yōu)化培訓(xùn)體系，制定年度培訓(xùn)整體規(guī)劃:輸出培訓(xùn)策略和有效激勵方式;
2課程開發(fā):關(guān)注培訓(xùn)前沿和業(yè)內(nèi)實(shí)踐，根據(jù)用戶特點(diǎn)和需求，開發(fā)線上線下培訓(xùn)課程，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長:
3.項(xiàng)日運(yùn)營:針對需求開發(fā)多樣化培訓(xùn)項(xiàng)目，把控培訓(xùn)項(xiàng)目流程、標(biāo)準(zhǔn)和反饋，保障培訓(xùn)產(chǎn)出效果;
4、外部洞察:分析行業(yè)培訓(xùn)趨勢，深入調(diào)研用戶培訓(xùn)需求，提升內(nèi)外部培訓(xùn)能力。
職位要求
1、3年以上培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承拍需求診斷，開發(fā)管理過培訓(xùn)項(xiàng)目案例;
2、具有清晰的目標(biāo)導(dǎo)向及任務(wù)拆解能力，項(xiàng)目進(jìn)度管控能力強(qiáng)執(zhí)行高效;
3、演講和培訓(xùn)技巧豐富，授課風(fēng)格有感染力，
4、表達(dá)控場能力強(qiáng)，知識面寬。
5、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和超強(qiáng)的執(zhí)行能力。
6、熟練運(yùn)用各種辦公軟件。
7、對抖音有一定知識的優(yōu)先。
素質(zhì)要求：
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通能力，組織能力。
2、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有耐心，調(diào)理性強(qiáng)。