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一、崗位職責：
1、負責日常辦公用品發放、固定資產登記，辦公室設備管理；
2、協助人事部搜索簡歷尋找合適人才及電話邀約面試；
3、保證所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）；
4、領導交辦的其它事務；
5、負責公司人員資質信息的登記，收集及更新。

二、任職要求：
1、文秘、行政、人力資源相關專業優先，大專及以上學歷；
2、有行政人事相關工作經驗者優先；（條件可放寬至優秀應屆畢業生）
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，口頭及書面表達能力強；
4、工作細致、認真、有責任心；
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識；
6、有相關建筑電氣行業相關資質年審的經驗優先；
7、性格樂觀開朗，積極主動，團隊意識強。