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1.負責本部門質(zhì)量目標（kpi）及人員培訓需求、績效考核工作；
2. 部門工作流程梳理，工作任務的分工、協(xié)調(diào)、督導及與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作；
3.負責新項目開發(fā)，參與立項評估，提交項目可行性方案；
4.負責產(chǎn)品和過程質(zhì)量先期策劃的實施，組織編制流程圖、fmea及協(xié)助完成cp等文件；
5.主導apqp、ppap的實施；
6.參與客訴的原因分析與改善；
7.技術標準的管理：組織、收集國家、行業(yè)的相關標準，制定、修訂企業(yè)技術標準；
8.生產(chǎn)技術支持：根據(jù)公司現(xiàn)有生產(chǎn)產(chǎn)品，完善技術資料；
9.協(xié)助生產(chǎn)及時處理工裝、設備、品質(zhì)異常；
10.參與合格供方的評定、選擇及認可管理工作；
11.工裝和檢具的設計審核；
12.負責職責范圍內(nèi)持續(xù)改進和糾正預防措施的實施。
任職要求：
1.本科及以上學歷，機械設計自動化、工業(yè)設計、車輛工程等相關專業(yè)，10年以上汽車行業(yè)工程開發(fā)經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗；
2. 熟悉辦公自動化軟件，三維繪圖軟件（cad/ug/soldwork等）；
3. 熟悉汽車行業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)流程和5大工具的使用；
4. 熟悉開發(fā)過程中對產(chǎn)品的技術要求和標準，零件的加工工藝及解決方案；
5. 溝通協(xié)調(diào)能力強、解決能力強并具有領導力。